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年终考核促提升 厉兵秣马再出发 | 支队开展年度工作目标责任考核

来源:达旗大队董志娟 鄂旗大队杨桂梅

发布时间:2023-12-07 18:03

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  用好考核这把标尺 量出工作实绩成效

 

  12月7日,市交通运输综合行政执法支队党委委员、副支队长冯立新带队的考核小组到达拉特旗大队开展2023年基层班子和年度工作目标责任考核工作。

  考核小组聚焦考核重点,依据市支队年度工作目标责任考核办法以及2023年度工作目标责任考核细则,结合 2023年“1357”工作部署完成情况、日常监督检查情况、专项工作、重点工作完成情况等,对照考核各项细则指标,从严从实开展考核,通过听取汇报、实地查看、查阅相关资料等方式,对“1357”工作、党建、纪检、党风廉政、具体业务、安全生产、专项整治等进行了深入细致的检查,考核组对大队工作给予充分肯定的同时,还针对有关工作情况进行了详细的业务指导。

 

 

  考核组还通过召开考核测评大会、个别谈话等形式完成对大队班子、班子成员、挂职干部、后备干部的民主测评以及对直属大队和科室的综合评价,并民主推荐了正科级干部和后备干部。

大队将进一步压紧压实责任,认真履职尽责,加强工作统筹、协调配合、强化落实,全面补齐短板弱项,以更严的要求、更实的举措推动各项工作落地见效,全力推动交通运输综合行政执法工作提质增效。

 

 

  督导检查抓落实 压实责任促提升

  12月5日,市支队党委委员、副支队长冯立新及支队党委副书记、纪委书记、纪检监察室主任辛二莲一行赴鄂托克旗大队开展2023 年基层班子和年度工作目标责任考核。

  会上,冯立新就年度目标责任制考核内容、程序、要求以及综合考核情况作了详细说明并提出具体要求。一是组织大队全体干部职工召开目标考核民主测评大会,大队长康军汇报2023年工作目标责任完成情况。同时大会完成对班子、班子成员、挂职干部、后备干部的民主测评。二是个别谈话。考核组通过谈话了解个性指标和共性指标完成情况。重点了解大队领导班子成员政治思想建设、领导能力、党风廉政建设、作风建设、政治品质、履行岗位职责和改进作风情况等方面的工作情况。三是通过检查翻阅资料,对2023年“1357”工作部署完成情况、党建、纪检、党风廉政、安全生产、日常监督检查情况、专项整治工作、“五个一”工作完成情况等进行全面考核验收。

  鄂托克旗大队将以此次目标责任考核为契机,针对督导检查中发现的问题,逐项认真进行梳理,从严从实加强内部监督管理,确保把各项工作做细做实,抓出成效,全方位提升。

 

 

 

 

 

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